Stichting Ante is voor HB-Dronten op zoek naar een:

talentbegeleider

HB-Dronten is een onderwijsvoorziening voor (hoog) begaafde leerlingen binnen de gemeente Dronten. Het is een samenwerking tussen de verschillende besturen van Dronten: SKO, Codenz en Ante. Voor het komende schooljaar zoeken wij een talentbegeleider die één van de twee groepen gaat draaien.

Naast dat je één dag per week een groep draait, onderhoud je het contact met de scholen en met de ouders.

Herken jij jezelf?

• Ik heb affiniteit met de doelgroep hoogbegaafden.
• Ik heb kennis en inzicht in de speciale onderwijsbehoefte van de doelgroep.
• Ik ben bereid me verder te ontwikkelen op het gebied van begaafdheid.
• Humor en creativiteit vind ik belangrijk in mijn werk.
• Het geven en het krijgen van feedback vind ik geen probleem.
• Ik ga uit van het principe 1+1=3; en sta open voor het leren van elkaar.
• Ik zie het als een leuke uitdaging om zelf mijn lessen te ontwerpen.
• Ik ben in staat om leerlingen te ondersteunen en te coachen bij hun leerproces.
• Ik vind het leuk om mijn kennis en ervaring te delen met individuele leerkrachten.
• Ik heb een onderwijsbevoegdheid.

Herken je jezelf hier (grotendeels) in? Solliciteer dan zeker!

Wat bieden wij?

• Een basisformatie van 8 uur per groep, met 3 extra dagen voor de voorbereiding.
• Deelname aan het Lerend Netwerk Dronten-Lelystad.
• Een groep van 14 leerlingen van verschillende scholen uit de gemeente Dronten.
• Een groep leerlingen die jou waarderen om je nieuwsgierigheid, je authenticiteit en je flexibiliteit, maar zich vooral door jou gezien voelen en daardoor tot bloei komen.
• Werk waarbij je een grote mate van autonomie en creativiteit hebt. Je lesdagen zijn gevuld met verwondering.
• Een kans om jezelf te ontwikkelen op het gebied van hoogbegaafdheid.

Iets voor jou?

Reageren kan tot uiterlijk 5 juni. Je mag je sollicitatie sturen naar bovenschoolshbdronten@ante.nl

De gesprekken worden gehouden op woensdagavond

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Marjolein Kleijer

marjolein.Kleijer@ante.nl – 06-36224240

Gertrude Klaver:

gertrudeklaver@codenz.nl – 06-44122473

Stichting Ante is met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een

Directeur voor basisschool ’t Wold in Zeewolde (06-0,8 fte)

Voor ‘t Wold zijn wij op zoek naar een betrokken en verbindend directeur die onze visie op onderwijs verder uitbouwt en die talenten weet te benutten. Als directeur ben je door jouw open en enthousiaste houding een zichtbaar aanspreekpunt voor het team, leerlingen en ouders en ben je betrokken bij hun ontwikkeling en welzijn.

Over  ‘t Wold

Onze school in het centrum van Zeewolde verwelkomt elke dag zo’n 200 leerlingen, verdeeld over 8 groepen. ‘t Wold is een basisschool met een samenwerkings karakter. Wij werken met moderne onderwijsmethoden, naast boeken worden ook chromebooks ingezet bij het leerproces. Er zijn individuele, klassikale en groepsinstructies.

Kinderen voelen zich welkom en gewaardeerd op onze school. Ons team is talentvol en stuurt op ontwikkeling van leerlingen met passende aandacht voor kinderen die meer of minder kunnen.

Het team van ’t Wold is zich er zeer van bewust dat elk kind uniek is! En dat is wat ’t Wold een fijne plek maakt voor kinderen, ouders en ons team.

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent de directeur die onderwijsinhoudelijk sterk is en die:

• een open, enthousiaste en ondernemende houding naar leerlingen, ouders en het team heeft;
• initiatief toont, flexibel is en het overzicht houdt;
• een verbindend en energiek leider is van onze school;
• transparant communiceert en daadkracht bezit;
• de handen uit de mouwen steekt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en onze school.

Wat kun je van ons verwachten?

Ons  team is een mooie mix van ervaren en startende collega’s die allen zeer betrokken zijn bij onze leerlingen. Van en met elkaar leren doen we graag en willen we onder jouw leiding een stap verder brengen, waarbij we het goede vasthouden en het nieuwe omarmen.  Wij zetten gezamenlijk de schouders eronder om de uitgangspunten en doelen van ons onderwijs in de praktijk vorm te (blijven) geven.

‘t Wold is onderdeel van Stichting Ante. Je kan dan ook rekenen op de ondersteuning van het servicebureau en van 11 collega-directeuren.

Wil jij onze sfeer proeven? 

Loop dan een dagje mee zodat je kan zien wat wij doen en proef van onze sfeer. Maak een afspraak met Leonie Hooyer om langs te komen.

Telefoon 036-5221501 of via de mail: Leonie.Hooijer@ante.nl

Stichting Ante zoekt voor Daltonschool de Duykeldam in Swifterbant een

Leerkracht middenbouw (wtf 1,0)

Deze vacature kan ook ingevuld worden door twee parttimers.

Leerkracht kleuters (wtf 0,2)
Leerkracht vervanging (wtf 0,4)

Daltonschool de Duykeldam is een openbare school met ongeveer 90 leerlingen verdeeld over zes groepen. De school kenmerkt zich door een open multiculturele sfeer waarin elk kind ongeacht geloof, cultuur of achtergrond welkom is. We werken met een enthousiast en gedreven team aan de ontwikkeling van ieder kind en ons Dalton onderwijs.

We zijn op zoek naar energieke, ambitieuze leerkrachten voor onze…

● middenbouw die (het liefst) ervaring heeft in het onderwijs;
● kleuters met passie voor groep 1-2;
● middenbouw voor de periode augustus-december ter vervanging van onze collega die met zwangerschapsverlof gaat.

Wat bieden wij?

● een prettige werkomgeving;
● goede begeleiding;
● een werkplek waarin je jezelf kunt ontwikkelen;
● een deskundig team;
● ruimte voor persoonlijke ontwikkeling/collegiale consultatie.

Ben jij iemand …

● … met passie voor onderwijs;
● … die graag werkt in teamverband;
● … die openstaat voor vernieuwingen en vernieuwingen meeneemt;
● … die oog heeft voor het individuele kind;
● … die ervaring heeft in combinatiegroepen en op meerdere niveaus onderwijs kan bieden;
● … met kennis van NT2 of expertise op taalgebied.

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Enthousiast? Meer informatie over onze school kun je terugvinden op onze website www.duykeldam.nl

Wie zijn wij?

Stichting ‘Ante, met talent vooruit!’ zorgt op 12 scholen voor een leerzame en inspirerende omgeving. Wij bieden kwalitatief, innovatief, opbrengstgericht en gevarieerd openbaar onderwijs. Samen leren, werken en leven krijgen daarin alle aandacht om ieder talent optimaal te kunnen ontwikkelen. Zo goed als wij voor onze leerlingen zorgen, zo goed willen wij zijn voor onze professionals.
Zij vormen immers de kern van onze onderwijskwaliteit!

Bij de scholen van Ante is het voor iedereen ‘goed toeven’. Dat betekent dat wij investeren in goede secundaire arbeidsvoorwaarden met aantrekkelijke aanbiedingen speciaal voor onze medewerkers. Scholen hebben de beschikking over een eigen professionaliseringsbudget. Op stichtingsniveau organiseren we inspirerende kennissessies waarin we gastsprekers uitnodigen om samen van te kunnen leren. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de interim-directeur van de school,
Otto Vrijhof (06 49354884) Otto.vrijhof@ante.nl

Je kunt reageren tot 26 mei 2023.

N.B.: Houd er rekening mee dat in verband met de meivakantie wij tot 7 mei telefonisch niet bereikbaar zijn.

Stichting Ante is op zoek naar een leerkracht bovenbouw voor OBS de Wetering in Zeewolde per 1 augustus 2023.

LEERKRACHT BOVENBOUW 0.6- 1 fte

Jij bent een energieke en enthousiaste leerkracht die kinderen weet te stimuleren en de nieuwsgierigheid weet te prikkelen. Jij ziet in ieder kind kansen voor groei en bent in staat om net dat beetje extra te bieden om dat er uit te halen. Jij bent echt van betekenis! Niet alleen de ontwikkeling van de kinderen vind je belangrijk, maar ook die van jezelf.
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze school.
Interesse? Lees dan verder!

OBS de Wetering is een school voor basisonderwijs in Zeewolde. De school is onderdeel van Stichting Ante. Op de Wetering krijgen ruim 170 leerlingen uit Zeewolde onderwijs door een team van ongeveer 18 gedreven professionals.

Op de Wetering hebben we de volgende waarden:

●        Kinderen echt zien

●        Samenwerken

●        Kritisch denken

●        Groene school

●        Basis op orde

Meer informatie over de school?
Kijk op www.obsdewetering.nl of neem contact op met de directeur van de school, Peter Hulstein (06-55166280).

Interesse?
Stuur je CV met motivatiebrief z.s.m. maar uiterlijk voor 8 mei 2023 naar peter.hulstein@ante.nl

Stichting Ante zoekt een ervaren bestuurder

Voorzitter College van Bestuur

0,8 – 1,0 fte – schaal BC

Na een periode met een interim-bestuurder zijn wij op zoek naar een bevlogen bestuurder voor Stichting Ante.

Wat ga je doen?

Met jouw sterke visie op eigentijds openbaar onderwijs, samenwerkend onderwijs en de maatschappelijke
uitdagingen waar het onderwijs voor staat, ontwikkel en borg je de visie van Stichting Ante als zelfstandige
stichting voor openbaar onderwijs in de regio Dronten/ Zeewolde.
Je draagt hierbij het belang van openbaar onderwijs uit en zorgt voor een goede samenwerking met de
betreffende gemeenten. Tevens zorg je voor een goede onderwijskwaliteit en voor de financiële aansturing
binnen Ante. Je legt graag verantwoording af over het gevoerde beleid, waardoor je een sparringpartner bent voor de Raad van Toezicht en nauw samenwerkt met de GMR.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren bestuurder met aantoonbare affiniteit met het openbaar onderwijs. Je hebt een relevante opleiding op minimaal post-hbo of academisch niveau afgerond en beschikt over voldoende kennis van de
bestuurlijke aandachtsgebieden, waaronder kwaliteitszorg, personele zaken en financiën. Je hebt de ambitie en de leidinggevende kwaliteiten om het openbaar onderwijs naar een hoger niveau te brengen.

Daarnaast ben je een leider, coach en teambuilder; doelgericht, benaderbaar, empathisch, besluitvaardig en integer. Je weet draagvlak te creëren en herleidt ingewikkelde vraagstukken tot de kern. Vanuit jouw rol als bestuurder kun je relativeren als dat moet en humor helpt jou daarbij. Dat past bij jouw energieke en verbindende stijl van communiceren.

Je bent resultaatgericht en wilt medewerkers in hun kracht zetten. Daardoor geef je ruimte aan directeuren en de medewerkers van het servicebureau. Dat maakt samenwerken met jou inspirerend.

Jouw leidinggevende stijl is zakelijk maar ook empathisch, mensgericht, duidelijk, verbindend en dienend.
Je bent bestuurlijk sensitief en daarom voor alle betrokkenen van Ante een goede gesprekspartner. Hierdoor ben je op de hoogte van wat er speelt en leeft binnen de scholen en het servicebureau. Je zorgt dat de kwaliteiten van de medewerkers optimaal ingezet worden en dat Stichting Ante een fijne werkgever is om voor te werken. Als direct leidinggevende van de directeuren geef je binnen heldere kaders ruimte voor ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers zelf.

Wat vinden wij belangrijk?

Verbinding en gelijkwaardigheid
Ante heeft scholen in de gemeente Dronten en Zeewolde. Dronten is de standplaats van het servicebureau.
Het is echter belangrijk om zichtbaar te zijn in beide gemeenten. We vinden het belangrijk dat je benaderbaar bent voor alle mensen uit alle geledingen van de organisatie. Door draagvlak te creëren kunnen besluiten
soepel genomen worden.

Ruimte voor eigenheid van scholen
Binnen Ante waarderen we de diversiteit tussen de scholen. Vanuit de eigen identiteit werken we aan een gezamenlijk doel: goed onderwijs voor alle kinderen. Dat doel verbindt ons als scholen, alle kinderen zijn bij ons welkom en voor alle kinderen streven wij naar het beste onderwijs. Vanuit deze verbinding willen we elkaar binnen Ante ontmoeten en van elkaar leren.

Oog voor human resource
Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Binnen Ante vinden we het dan ook van groot belang om het welzijn van alle medewerkers te bevorderen. Ante wil medewerkers aan zich binden en een goede werkgever zijn. Daarom stimuleert Ante medewerkers om zich verder te professionaliseren en ontwikkelen.

Duidelijkheid, communicatie en daadkracht
Naar elkaar luisteren en de ander begrijpen is de basis om tot keuzes te komen. Daarom zijn we blij met alle stakeholders en belanghebbenden. We staan voor gemaakte keuzes en communiceren hier krachtig over. We werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, daarom willen we transparant zijn over besluiten.

Wat bieden wij jou?

Stichting Ante is een mensgerichte en fijne organisatie die staat voor openbaar onderwijs. De scholen van Ante vervullen een belangrijke maatschappelijke functie. Je krijgt de mogelijkheid om samen met een betrokken en bevlogen team de ontwikkeling van onderwijs verder vorm te geven.

Wie is Ante?

Ante is een stichting voor openbaar basisonderwijs en heeft 12 scholen in Flevoland waaronder twee
samenwerkingsscholen.

Naam, visie en missie
Ante is een zorgvuldig gekozen naam. ‘Ante is een technische term uit de architectuur en betekent steunpilaar. Hij wordt gebruikt voor de vooruitspringende delen van de zijmuren van een Grieks-Romeinse tempel, die een voorgalerij vormen’. Deze term sluit aan bij de visie en missie van Ante. Vernieuwend, betekenisvol en talentvol onderwijs bieden zodat de kinderen hun talenten in kunnen zetten en ontwikkelen met als doel klaar te zijn voor de volgende fase in hun leven. Vooruitkijken en gericht op het omgaan met veranderende
omstandigheden in leven en leren.

Kernwaarden en speerpunten
Ante heeft een eigen cultuur en identiteit met heldere ambities en doelstellingen die verwoord zijn in het strategisch beleid. De mooie kernwaarden aandacht, eigen gezicht, kwaliteit, professionalisering, innovatie
en ontwikkeling, samenwerking, werkplezier en reflectie vertellen veel over de cultuur en ambitie van Ante.

Daarnaast zijn er drie heldere speerpunten geformuleerd:

• Het ontwikkelen van kwalitatief hoogstaand onderwijs door de inzet van talentvolle medewerkers is een uitdagende leeromgeving.
• Het vinden en opleiden van voldoende kwalitatief hoogstaand personeel in een krappe arbeidsmarkt.
• Efficiënt samenwerken schept een veilige organisatie, vermindert werkdruk en maakt het makkelijker je doelen te realiseren. We willen samenwerken op alle lagen van de organisatie, omdat we geloven dat door samenwerking meer bereikt kan worden voor alle kinderen in Flevoland.

Praktische informatie en procedure

Ben je enthousiast en herken jij jezelf in dit profiel als de betrokken bestuurder die wij zoeken?
Dan ontvangen wij jouw brief en curriculum vitae per e-mail via e-mailadres:
r.vandenberg@bureau-meesterschap.nl

Procedure

De werving- en selectieprocedure verloopt via Bureau Meesterschap. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:
Roelof van den Berg
Telefonisch via 06 33 64 61 67 of via de mail via r.vandenberg@bureau-meesterschap.nl