Ante, met talent vooruit!

Informatie voor medewerkers

Informatie coronavirus.

Brief waarin Marja Pronk zich voorstelt.
Op 11 mei mogen de scholen weer open. Fijn de kinderen weer te zien en op school te mogen zijn maar dit kan ook vragen oproepen of je door het virus wel of niet aan het werk moet gaan.

Omdat onze bedrijfsarts mevr. Marij Marsen de vragen over het coronavirus niet naast haar reguliere werkzaamheden kan beantwoorden werkt zij in deze tijd samen met mevr. Marja Pronk. In deze brief stelt mevr. Marja Pronk zich voor.
Klik hier voor de brief.

Formulieren

Formulieren set nieuwe medewerker

Loonheffingverklaring

Declaratie woon-werkverkeer

Declaratie reiskosten woon-werkverkeer invallers

Werkkostenregeling Ante

Aanvraagformulier tabletregeling

Aanvraagformulier fietsplan

In de werkkostenregeling is meer informatie te vinden over de tabletregeling en het fietsplan.
Voor overige formulieren kun je contact opnemen met het bestuurskantoor.

Werkgeversverklaring

De werkgeversverklaring is aan te vragen via AFAS online. Wanneer je ingelogd bent in MIJN INSTIE kun je bij Overige mutaties een werkgeversverklaring aanvragen

CAO PO 2019-2020

Via onderstaande link vindt u de volledige tekst van de collectieve arbeidsovereenkomst Primair Onderwijs 2019-2020.
Download hier de CAO PO 2019-2020.

Vacatures

Wanneer Ante vacatures heeft dan worden deze hier geplaatst.

Invalleerkrachten

Interesse om bij Ante te komen werken? Stuur je motivatiebrief met CV naar administratie@ante.nl.

Invalpool

Ante is altijd op zoek naar enthousiaste vervangers. Wij maken gebruik van een digitale invalpool voor leerkrachten waarmee snel een vervanger gevonden kan worden.
Aanmelden voor de invalpool kan door het sturen van uw CV met motivatie naar personeel@ante.nl

Na ontvangst van uw open sollicitatie (met daarin ook beschreven waarom u kiest voor Ante) en Curriculum Vitae ontvangt u een bevestiging en wordt u mogelijk uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Open sollicitaties worden een jaar lang bewaard.

Stage

De scholen van onze stichting onderhouden nauwe contacten met de PABO’s en andere opleidingsinstituten. Dit betekent dat er elk jaar de mogelijkheid wordt geboden om binnen onze scholen praktijkervaring op te doen. Het komt regelmatig voor dat stagiaires binnen onze organisatie een baan vinden.
Mocht je graag stage willen lopen op een school dan kun je zelf contact opnemen met de betreffende school.

Lerarenbeurs

Wanneer je een bevoegd leraar bent kun je in aanmerking komen voor de lerarenbeurs. Je moet dan wel aan een aantal voorwaarden voldoen.

Met een lerarenbeurs kun je met subsidie een bachelor-, master- of post initiële masteropleiding volgen. Dit kan ook voor een premaster- of schakelprogramma dat voorafgaat aan een universitaire masteropleiding.

Zo krijg je vergoeding voor collegegeld en studieverlof. Is deze regeling iets voor jou? Kijk dan hier voor meer informatie.

Teambeurs

De subsidie Teambeurs primair onderwijs is in het leven geroepen met als doel kennis en competenties van masteropgeleide leraren meer en duurzamer in te zetten voor schoolontwikkeling.

Hoe werkt de Teambeurs primair onderwijs?
Leerkrachten volgen met subsidie een masteropleiding in teamverband waardoor zij samen kunnen reflecteren en ook na de opleiding een kritisch maatje hebben binnen de school of het schoolbestuur. Gedurende een jaar na de opleiding krijgen de leerkrachten vanuit de Teambeurs tijd om aan het ontwikkelvraagstuk te werken. Ook andere leraren in het schoolteam, die geen master volgen, kunnen met deze subsidie meer betrokken worden in het leerproces en de schoolontwikkeling. Subsidie wordt gegeven voor het volgen van een masteropleiding in teamverband en kennisinbedding bij deelname van minimaal twee deelnemers per school.

Ben je nieuwsgierig geworden? Kijk dan hier voor meer informatie.